![mønstre](https://usercontent.one/wp/www.ledelsessystemet.dk/wp-content/uploads/2019/05/nyhedjuni2.jpg)
Mønstre i organisationer? Hvis nogen mener at se mønstre i en organisation, vil det være et udtryk for, hvorledes vedkommende har lært at give form…
![strategi](https://usercontent.one/wp/www.ledelsessystemet.dk/wp-content/uploads/2019/02/königssee.jpg)
Normalt opfattes en strategi og en proces der fører frem til den, som at være et udtryk for ledelsens ambition om at flytte en organisation…
![verdensmål](https://usercontent.one/wp/www.ledelsessystemet.dk/wp-content/uploads/2019/02/verdensmål.jpg)
Længe før “Brundtland-tiden” med rapporten i 1987 “Vores fælles fremtid” har jeg været optaget af økologi og perspektiver for bevarelse af vores livsgrundlag – både…